Põhiline Töölised Kes võivad saada töötajate hüvitisi?

Kes võivad saada töötajate hüvitisi?

Melek Ozcelik
Töölised

Kõik täistööajaga töötajad, kes töötavad ettevõttes, kus on kolm või enam täiskohaga töötajat, peavad saama töötajate hüvitise kindlustuse.



See seadus kehtib kõigis 50 osariigis, sealhulgas Põhja-Carolinas.



Töötajate hüvitise reeglid võivad aga osariigiti erineda. Pakume teavet töötajate hüvitiste kohta Põhja-Carolina osariigis.

Et mõista, kes võib saada töötajate hüvitist, peate täielikult mõistma, mis see on ja millist kasu see võib teile pakkuda või mitte, kui peaksite oma töö tõttu viga saama või haigestuda.

Üks asi, mida meeles pidada, on see ükski õnnetus ei juhtu ilma teie või kellegi teise hooletuseta.



Töötajate hüvitis on töötajate kindlustusliik. Kui peaksite kahjuks saama tööga seotud vigastuse või jääma töökoha tõttu haigeks, võite taotleda töötajatele hüvitist, mis aitab katta kulud, mida see vigastus teile tekitas.

Töötajate hüvitiste põhjus on kaitse, mida see pakub töötajale ja tööandjale. See kindlustus hüvitab haigused ja vigastused, kui see juhtub teiega töö ajal. Ootamatud ja hooletusest tingitud õnnetused ja vigastused võivad põhjustada kasvavaid raviarveid ja palju muid õnnetusega seotud kulusid. See kindlustus aitab neid kulusid tasuda.

Põhja-Carolinas kehtivad seadused, mida ettevõtted peavad järgima. Ettevõtted peavad tegutsema selle osariigi töötajate hüvitise seadusi reguleerivate riiklike määruste kohaselt.



Töötajate hüvitised on nagu suur vihmavari, mis kaitseb tööandjaid vigastatud töötaja kohtusse kaevamise eest. See kindlustus pakub töötajale pidevat hooldust tööga seotud haiguse või vigastuse korral.

Töötaja, kes peab töövigastuse tõttu töölt vabaks jääma, saab siiski tasuda oma arveid ja toita oma pere, kuna Workers’ Comp maksab kaks kolmandikku tavalisest nädalapalgast või ligikaudu 60 protsenti teie nädalapalgast. Maksetähtaeg sõltub teie vigastustest ja taastumisperioodist.

Kui ohver peaks surema tööga seotud haiguse või vigastuse tõttu, aitab Workers’ Comp ellujäänutel maksta matuse- ja elulõpukulud.



Workers' Comp maksab korduvate tööga seotud vigastuste, ravikulude ja kõigi vigastustega seotud kulude eest. Mõned kindlustused maksavad viga saanud töötaja ümberõppe eest teisele tööle. Mõned komplikatsioonid maksavad kogu elu. Kuid see on haruldane ja tavaliselt on maksete jätkamisel teatud piirpunkt. Meie küsimus on,

Mida teete, kui maksed peatuvad ja neist ei piisa teid kogu ülejäänud elu ülalpidamiseks, kui te ei saa enam kunagi töötada?

Kui saate tööl vigastuse või haiguse tõttu vigastada ja vigastused on rasked, maksab Workers’ Comp invaliidsushüvitisi pikema aja jooksul kuni 500 nädala või üheksa ja poole aasta jooksul. Kuigi see kõlab hästi, pole see eluaegne sissetulek.

Mida teete, kui hüvitiste maksmine lõppeb ja pärast üheksa ja poole aasta möödumist te ei saa töötada?

Sisukord

Mida ütleb NC seadus töötajate hüvitisnõuete kohta?

Põhja-Carolina on oma seadustes selgelt välja toonud puude määratlused. Peame välja selgitama, milline puue teie puhul kehtib ja kui kaua kulub teie taastumiseks saadaolevate hüvitiste kindlaksmääramine. Peame kindlaks tegema, kas sellest, mida teile pakutakse, piisab. Tavaliselt see nii ei ole.

Põhja-Carolina töötajate hüvitise seaduste kohaselt on puude määratlused neli kategooriat.

Püsiv osaline puue (PPD)

  • Püsiv osaline puue tekib siis, kui kannatate kehaosa püsiva osalise kaotuse käes.
  • Sa kannatad valu ja kannatusi.
  • Arstid peavad komisjonile teatama, kui täielik taastumine puudub ja teie puue on püsiv.

Püsiv täielik puue (PTD)

Kui saate elumuutvaid vigastusi ja arstid ütlevad teile, et teie vigastused põhjustasid teile püsiva ja täieliku puude, võite saada hüvitist kogu ülejäänud eluks.

Te ei saa enam tööd teha, mida te siis sissetuleku nimel ette võtate?

Kindlustusfirmad ei taha kannatanule lõpmatuseni maksta. Aitame välja arvutada teie sissetulekute ja ravikulude vajadused tulevikus.

PTD juhtub tööga seotud õnnetuse või haiguse ohvriga, kui on

  • Mitme jäseme kaotus
  • Nägemise kaotus
  • Teie jäsemete või kehatüve püsiv halvatus
  • Raske ajukahjustus
  • Seljaaju vigastused
  • Raske elundikahjustus
  • Rasked põletused rohkem kui kolmandikule teie kehast

Meil on valem, mis aitab arvutada teie hüvitist ja tagada, et saate kõik, mida väärite. Hüvitis arvutab tavaliselt kaks kolmandikku teie üldisest nädala sissetulekust.

Jällegi võib hüvitis teile maksta kuni 500 nädalat, mis on maksimaalne summa, mida saate oma hüvitistest saada.

Mida teete, kui teie 500 nädalat saab läbi?

Teie hüved ja hüvitise juhtumi eripära sõltuvad kõik teie vigastustest, näiteks tüübist ja ulatusest. Kindlustusseltsid ei maksa teile aga rohkem, kui nad absoluutselt peavad. Sel põhjusel vajate meid enda kõrvale.

Meie kogenud advokaadid teavad, kuidas võidelda kindlustusseltside ja nende advokaatidega. Mis puutub hooletutele õnnetuste ohvritele rohkem raha väljamaksmist, kui kindlustusseltsid soovivad maksta, siis on neil kott nippe, mida nad kasutavad, et kannatanu arveldused madalad või olematud hoida.

Me teame, kuidas kindlustusseltsid teatud nippe kasutavad, et nad ei peaks teile maksma. Me saame nad nende jälgedes peatada. Me ei karda teie eest vastu astuda suurte kindlustusfirmade vastu ja oleme uhked, et kaitseme teie ohvri õigusi.

Me ei karda võidelda nende kindlustusseltside ja nende advokaatidega. Püüame alati kohtuväliselt kokkuleppele jõuda. Siiski on aegu, kus kohtuvälised läbirääkimised ei toimi. Kui meie läbirääkimised ei saavuta teile väärilist lahendust, oleme alati valmis teie õiguste eest kohtus võitlema.

Ajutine osaline puue

Nendel juhtudel on teie arst öelnud, et võite mingil määral tööle naasta. Siiski võib juhtuda, et te ei saa oma eelmisele töökohale naasta.

Teie tööandja võib sundida teid järsult palka alandama. Võimalik, et te ei saa töötada ainult paar päeva nädalas ja võib-olla ei saa te töötada täispäevi. Võib-olla saate töötada vaid paar tundi. Saate teha ainult seda, mida saate teha.

TPD hüvitisi on võimalik taotleda nii, et sinu hüvitised maksavad palgavahe. Teie hüved jätkuvad seni, kuni olete täielikult paranenud ja saate naasta oma eelmisele töökohale. Oleme valmis teid aitama.

Kui kaua kestab töötajate hüvitis NC-s?

Kui kaua teie hüvitised kestavad, sõltub teie töövigastustest. Kui teie vigastused on rasked ja elumuutvad, võite oodata hüvitist kogu ülejäänud elu. Seda võib olla raske saavutada ilma kogenud advokaadita.

Kuid paljudel juhtudel võivad teie hüvitiste väljamaksed kesta vaid teatud aja, enne kui need peatuvad. Tavaliselt on katkestusaeg 500 nädalat, mis võrdub umbes üheksa aasta ja kuue kuuga.

Paljud erinevad tähtajad ja faktid määravad, kui kaua saate hüvitisi. See on üks paljudest põhjustest, miks vajate kogenud hooletut advokaati, kes töötab teie õiguste eest niipea, kui teil on vigastusi või haigusi.

Olenemata sellest, mida komisjon teie püsiva või osalise puude puhul otsustab, on Põhja-Carolina seaduses sätestatud hüvitise summade tähtajad, mida saate saada. Näiteks kui kaotate ühe sõrme, võite saada kuni 75 nädalat hüvitist.

Kui kaotate terve jäseme, näiteks käe, sõrmed, käe, jala või labajala, võite saada kuni 240 nädalat hüvitist.

Te ei pea nõustuma sellega, mida kindlustusandja teie kahjustuse taseme, ainulaadse puude või kahjustuse tasemena kirjeldab. Teil on õigus oma puuet kaitsta ja teie isiklikud faktid võivad rääkida teistsugusest loost.

Me hoolitseme alati selle eest, et saaksite võimalikult palju hüvitist. Oleme komisjoni, nende advokaatide, tööandjate ja kindlustusseltside vastu võitlemise eksperdid. Võitleme õiglaste ja õiglaste arvelduste eest.

Me hoolitseme selle eest, et keegi ei muudaks teie õnnetust ja seda, mis õnnetus teile maksab. Meie juriidiline meeskond jääb teie poole igaveseks, kui soovite. Tagame, et saate oma vigastustele vastavaid olulisi eeliseid.

Mõnikord hukkub vigastatud töötaja vigastustesse ja sureb; meie võitlus teie eest ei ole lõppenud. Sellistel juhtudel jätkame võitlust teie perekonna õiguste eest saada õiglast ja õiglast hüvitist ja surmahüvitist.

Töötajate hüvitis sõltub vigastuse/haiguse tüübist

Kui saate kellegi teise hooletu tegevuse tõttu tööl vigastusi, helistage oma advokaadile, et aidata teil läbida Workers’ Comp protsessi.

Kui saate tööõnnetuses vigastusi või haigusi, peate helistama oma advokaadile niipea kui võimalik. Advokaat, kelle erialateadmised on hooletuse tõttu juhtunud õnnetusjuhtumite/surmajuhtumite käsitlemine, on advokaat, mida selle juhtumi jaoks vajate.

Tehke pilte ja dokumenteerige kõik, mis teie õnnetusega seotud on. Esitage oma tööandjale vahejuhtumiaruanne ja hüvitise nõue esimesel võimalusel.

Esimene kõne meile on tasuta ja sellega ei kaasne mingeid kohustusi, välja arvatud juhul, kui palkate meid esindama teid hüvitise juhtumis. Me ei võta teilt teenuste eest tasu, kui me teie kohtuasja ei võida. Saame arvutada teie hüvitised ja meie tasu kogusummas, mille teile võidame.

Vigastusi on mitut tüüpi ja piiramatu hulk ainulaadseid olukordi, mis põhjustavad töövigastusi. Teie advokaat peab kuulma fakte ja kaaluma teie jaoks õiget teed.

  • Töötajate hüvitisega makstakse teie töötasu teatud aja jooksul, tasudes saamata jäänud töötasu, arstiabi ja palju muud. Töötajate hüvitised pakuvad endiselt piiratud summasid.
  • Esitage kohtuasi, mis katab kõik teie kahjud kellegi teise hooletuse tõttu. Hagi esitamine hooletu üksuse vastu tagab, et teil on piisavalt raha kõigi vigastustega seotud kulude, sealhulgas eluaegse sissetuleku tasumiseks.

Iga hooletusse sattunud õnnetuse puhul võib olla piiramatu kulude loetelu. Need kulud hõlmavad varasemaid, praeguseid ja tulevasi ravikulusid ning kulusid, mis on seotud teie kõrgeima funktsionaalsuse taseme saavutamisega, kui teie vigastused peaksid muutma elu.

Töötajate hüvitistega seotud tegurid

Konkreetsed faktid määravad kindlaks, keda töötajate hüvitis Põhja-Carolinas katab. Töötajate hüvitis sõltub ametijuhendist, ettevõtte suurusest ja sellest, kas ettevõttes on kolm või enam töötajat.

Põhja-Carolina comp-seadustes on sätestatud, et enamik täistööajaga töötajaid nõuab töötajate hüvitise kindlustust, välja arvatud juhul, kui töötaja kuulub kategooriasse, mis ei nõua töötajate hüvitise kindlustuse ostmist.

Kes saavad Põhja-Carolinas töötajate hüvitisi?

Ettevõtete omanikud, kes peavad oma töötajatele Workers’ Compi pakkuma, on need ettevõtted, kus on kolm või enam töötajat. Ettevõtted, füüsilisest isikust ettevõtjad, piiratud vastutusega äriühingud ja seltsingud peavad pakkuma töötajate hüvitise kindlustust.

Kuigi ettevõtte äripartnerid on üldiselt Workers’ Compi omamisest vabastatud, saavad nad selle kindlustuskaitse pärast konkreetsete nõuete täitmist.

Millal saab tööandjat ettevaatamatusest põhjustatud vigastuste eest vastutada?

Tööandjad, kes palkavad alltöövõtjaid, võivad vastutada õnnetuste ja vigastuste eest, kui alltöövõtja saab tööga seotud vigastusi või haigusi. Alltöövõtja võib selle ettevõtte kahju hüvitamiseks kaevata, kui tal ei ole töötajate hüvitist.

Töötajate hüvitiste alla ei pea kuuluma ettevõtte ebaseaduslikult tööle võetud töötajad, osalise tööajaga töötajad, hooajatöötajad ja ajutised töötajad. Kui aga mõni neist töötajatest saab tööga seotud vigastusi, haigusi või surma, võib tööandja hüvitise saamiseks kohtusse kaevata.

Kes ei pea Põhja-Carolinas pakkuma töötajate hüvitist?

  • Ettevõtted, kus on kolm või vähem töötajat
  • Alla kümne töötajaga põllumajandustööstus
  • Konkreetsed metsaraie ja saeveski toimingud
  • Kõik kodutöötajad
  • Juhuslikud töötajad
  • Föderaalvalitsuse töötajad
  • Raudtee töötajad
  • Ettevõtte ametnikud (võib soovi korral välja jätta, kuid neid peetakse siiski töötajateks, et teha kindlaks, kas ettevõttes on kolm või enam töötajat).

Põhja-Carolina töötajate vastutus tööõnnetuses vigastada saanud

Töö ajal vigastuste saamine tähendab, et peate oma õnnetusest tööandjale 30 päeva jooksul teatama. Üldiselt on kõige parem teatada õnnetustest/vigastustest intsidendi ajal. Peate võimalikult kiiresti pärast juhtumit pöörduma ettevõtte arsti poole.

  • Põhja-Carolina sõnul peab ohver esitama osariigi tööstuskomisjonile töötajate hüvitise. Nõude esitamine ei tohi toimuda hiljem kui kaks aastat pärast õnnetuse või haiguse esitamise kuupäeva, mida varem, seda parem.
  • Dokumendis tuleb üksikasjalikult kirjeldada ja tõendada, et teie töö põhjustas selle vigastuse või haiguse.
  • Peate näitama suhet oma tööandjaga.
  • Peate näitama, et vigastus või haigus põhjustas ootamatuid kulutusi.
  • Need kulud peab katma Põhja-Carolina töötajate hüvitiste ühing. Teie hooletu advokaat võib teid aidata.

Põhja-Carolina tööstuskomisjoni kohustused

Kui teie hüvitisnõue on heaks kiidetud, töötleb NCIC kõiki raviarveid. See komisjon jälgib ravitasude ajakava ja täpsustab, kui palju teenuseosutajad võivad teilt oma meditsiiniteenuste eest tasu võtta.

Millised on vigastatud töötaja finantsriskid?

Millal tuleks kutsuda hooletu advokaat?

Sageli näeme meditsiiniteenuse osutajaid, kes soovitavad ravi, mida töötajate hüvitis ei taha maksta. Teie advokaat aitab teil kahju hüvitada, kui töötajate hüvitised ei vasta teie rehabilitatsioonivajadustele.

Kui saate tööl ja tööl olles vigastada ja teie vigastused on rasked, võib teid oodata ebakindel tulevik. Kõik meie tiiva alla võetud kliendid esitavad meile samu järeleandmatuid küsimusi. Need on ohvrite jaoks õigustatud mured.

  • Kas ma saan kunagi uuesti töötada?
  • Kas ma saan naasta oma tööle nagu varem?
  • Kuidas ma ennast ja oma perekonda elan?
  • Kas ma kaotan oma maja ja auto?
  • Kuidas saan tasuda kõik ootamatud kulud, mille minu tööõnnetus/-haigus põhjustas?
  • Kust tuleb mu sissetulek, et saaksin jätkuvalt oma arveid maksta ja peret toita?
  • Kas minu töötajate hüvitis saab otsa ja raha saab otsa?

Oleme kogenud ja kogenud aitama klientidel hüvitada nende ootamatutest hooletusest tingitud tööõnnetustest tekkinud kahju. Kui ohver saabub surma, võitleme ellujäänute õiguste eest.

Põhja-Carolina töötajate hüvitiste keeruline maailm

Põhja-Carolina töötajate hüvitise seaduste keerukuse tõttu on alati mõistlik otsida abi kogenud hooletu õnnetusjuhtumi advokaadilt.

Kõige parem on, kui helistaksite meile võimalikult kiiresti pärast tööõnnetust, et saaksime juhtunu fakte kuulda. Juhendame ja suuname teid läbi töötajate hüvitamise protsessi ja kaugele tulevikku.

Kaitseme teie töötajate õigusi õiglasele ja õiglasele lahendusele, et katta piisavalt kõik varasemad, praegused ja tulevased tööga seotud kulud.

Niipea, kui palkate meid oma töötajate õiguste kaitsmiseks, hakkame teie heaks töötama. Meie eesmärk teie jaoks on teha seda, mida teie arstid soovitavad, ja ravida. Me ei taha, et te millegi pärast muretseksite ega suhtleksite kindlustusseltside ja teiste teie tööandja ja tema kindlustusseltside palgatud advokaatidega. Suunake kõik kõned meile ja ärge kunagi võtke kindlustusseltsilt vastu kokkulepet enne meiega rääkimist. Kui olete seda teinud, suletakse teie juhtum lõplikult.

Me ei saa teid ega teie perekonda aidata enne, kui teie või nad meile helistavad

Niipea, kui olete sattunud tööõnnetusse, helistage meile esimesel võimalusel. Ärge kunagi arvake, et saate selles süsteemis navigeerida üksi ilma juriidilise abita.

Süsteem on liiga keeruline ja keeruline. Ja teadke, et keegi ei tööta ohvritele raha määramisel teie huvides, mitte kindlustusseltsid. Kui te ei saa, laske mõnel lähedasel ja usaldusväärsel sugulasel meile helistada. Kui te ei saa meie juurde tulla, tuleme teie juurde. Me ei saa teie heaks tööle asuda enne, kui oleme kuulnud teie õnnetuse ja vigastuste fakte. Töötajate hüvitise nõude esitamiseks vajate abi.

Soovime kuulda teie lugu ja aidata teil läbida töötajate hüvitiste maksmise protsessi ja pärast seda, kui teie hüvitised ei maksa teile enam seda, mida te väärite. Soovime tagada, et keegi ei rikuks teie ohvri õigusi, mis juhtub sageli siis, kui viga saanud töötajatel pole kõrval kogenud hooletut advokaati.

Juhendame teid teie Tööliste nõuded , mis on keerulised ja keerulised. Aitame teil lahendada kõik nõudeküsimused, et teie vastused ei takistaks teil väärilist hüvitist nõudmast.

Kindlustusseltsid, ettevõtete juristid ja tööandjad saavad teie olukorda ära kasutada. Ärge kunagi pidage ühtegi neist inimestest oma sõpradeks, sest raha osas ei piisa teie saadud summast tavaliselt teie kahjude katmiseks, kui teie olukord on raske ning vigastused on rasked ja elumuutvad.

Osa:

Kasulikud Uudised

Lemmik Postitused

Kategooria